Les réseaux sociaux en entreprise : par où commencer?
L’utilisation des réseaux sociaux en entreprise est désormais un incontournable. Pourquoi? Car ils permettent aux organisations de se bâtir une réputation, d’augmenter leur notoriété, de recruter les...
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Par Daniel McDonald Le monde de la publicité a complètement changé au cours des dernières années. Fini l’époque des années 1960 de Mad Men, quand les agences de publicité n’avaient qu’à compter combien...
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Dans un contexte organisationnel où les ressources sont souvent limitées et où les budgets consacrés au marketing sont restreints, il est évident que les choix d’outils marketing et de promotion que...
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Plusieurs raisons sont souvent citées pour ne pas amorcer de démarche visant à intégrer les médias sociaux à l’organisation : 1. Le temps à investir : les médias sociaux requièrent trop de temps! 2....
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Encourager les employés à participer à la vie numérique organisationnelle est essentiel pour assurer la diffusion des messages officiels et accroître la visibilité de l’entreprise sur le web. Une...
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L’adoption des médias sociaux dans le processus de recrutement est quasi-généralisée. Pourtant, nous entendons encore de nombreux questionnements dans des forums de discussion tels que «à quoi servent...
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Linkedin est sans l’ombre d’un doute le réseau social le plus utilisé par les recruteurs pour trouver les candidats dans les domaines de l’administration, techniques et des ventes. De plus, les profils...
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Par Jessica Gohier Sur le marché de l’emploi en 2016, un terme qui résonne de plus en plus parmi les experts est le fameux « personal branding », qui en d’autres mots se traduit par « marketing...
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